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Travailler chez RBA - RBA Groupe

Travailler chez RBA

Une carrière professionnelle riche

Parce que RBA apporte une véritable valeur ajoutée à l’ensemble de ses clients en formulant des recommandations globales, les collaborateurs ont la possibilité d’intervenir sur des missions transverses qui vont intégrer audit, conseil, stratégie, fiscalité, restructuration.

La diversité des secteurs d’activité des clients qui constituent le portefeuille de RBA offre également aux experts comptables l’opportunité d’étendre leurs connaissances de marchés spécifiques. L’intervention du cabinet sur des missions internationales permet aux collaborateurs de développer leurs compétences dans une dimension multiculturelle et de parfaire leur maîtrise de réglementations différentes de celles de l’hexagone.

Enfin, RBA étant également l’un des seuls cabinets de taille moyenne à être appelé sur un nombre très important d’opérations spéciales (un tiers de l’activité du cabinet), les collaborateurs peuvent suivre des missions qui vont leur permettre de s’ouvrir l’esprit et d’approfondir leurs acquis.
Au cours de leur développement professionnel, ils se verront confier la supervision technique des dossiers et l’encadrement d’une équipe. A terme, ils peuvent se voir proposer d’autres opportunités de carrière professionnelle. Les associés actuels du cabinet, par exemple, sont d’anciens collaborateurs de RBA.
Les collaborateurs de RBA ont souvent la satisfaction de voir des entreprises qu’ils accompagnent depuis leur création, devenir au bout de quelques années de véritables success-stories et partir à la conquête de marchés internationaux, avec l’appui du cabinet, devenu essentiel à leur croissance.

Chez RBA, la variété de la clientèle permet d’acquérir une polyvalence exemplaire.

Olivier S.

J’apprécie particulièrement l’accessibilité des Associés de RBA et leur écoute.

Bruno S.

Au sein du cabinet RBA, j’ai l’opportunité de travailler sur des missions complexes qui vont au-delà de l’expertise comptable. C’est très enrichissant.

Audrey O.

Dans les missions sur lesquelles j’interviens, la présence d’experts dans les domaines juridique et fiscal me permet d’apporter une réponse complète à mes clients. En plus, j’enrichis mes connaissances.

Nicolas C.

La diversité des dossiers et des missions qui me sont affectés contribuent largement à améliorer mes capacités d’analyse.

Isabelle A.
Un management basé sur la confiance et l’échange

Les collaborateurs de RBA ont l’avantage de pouvoir bénéficier de la proximité de l’équipe de direction, dès leur recrutement.
Accessibilité, disponibilité et dialogue sont les maitres-mots qui dictent l’attitude de chaque associé au quotidien. La transmission du savoir représente, en effet, à leurs yeux un des facteurs clé du succès du cabinet. Ils partent du principe que pour bien accompagner un client, il faut être soi-même bien accompagné. Les associés s’engagent donc auprès des collaborateurs et établissent avec chacun d’entre eux des relations basées sur l’échange et la confiance. Chez RBA, la parole est libre.
L’évaluation annuelle se fait de manière concertée et consensuelle par l’équipe de direction qui s’implique dans sa totalité pour passer en revue le travail réalisé par chacun des collaborateurs. Une procédure de dialogue qui fait partie des bonnes pratiques instaurées depuis l’origine du cabinet. Enfin, le cabinet s’engage auprès des femmes en promouvant la parité.

Un management basé sur la confiance et l’échange

Un environnement de travail agréable

Les collaborateurs de RBA bénéficient d’un environnement de travail agréable.
Localisé au 5 rue de Prony, dans le 17eme arrondissement de Paris, RBA est, en effet, installé dans un ancien hôtel particulier, édifié en 1879, à deux pas du parc Monceau.

Le développement continu du cabinet l’a amené à occuper depuis 1998 un immeuble attenant situé au 62 rue de Courcelles. La superficie des locaux atteint aujourd’hui 750 m2 dans lesquels se répartissent une trentaine de bureaux et salles de réunions. RBA a choisi de ne pas créer d’openspace pour offrir à chacun de ses collaborateurs un espace de travail personnalisable et propice à la concentration. Chaque année, le cabinet organise des évènements internes pour permettre à tous les collaborateurs de se retrouver pour apprendre à mieux se connaître et partager des moments de convivialité.

50
De cadres
50
De non-cadres
Intérêts des missions, formation complète, démarche d’amélioration continue, confiance et transmission du savoir, possibilité d’évolution, tels sont les quelques points forts qui font de la collaboration avec RBA une source d’épanouissement professionnel
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